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新闻中心

丹东到山东物流公司的规章都有哪些制度?

时间:2022.08.21
一、物流公司的目的
丹东到山东物流公司为了加强管理,规范公司职工行为,完善公司的各项作业,进步作业效率,树立公司形象,引导公司开展,进步经济效益,结合我公司实际情况,制定本规章准则。 

二、规章适用范围 
本规则适用于本公司作业范围内一切职工。 

三、职工守则 
公司职工严格恪守作业纪律,按时上、下班,如遇作业忙,要延伸作业时刻,需恪守。 上班时禁绝睡觉、上网聊天等与作业无关的事项,禁绝搅扰别人作业,禁绝擅离作业岗位。公司职工应自觉爱护公司产业,不得公司资产,更不得利用职务之便将公司资产化为己有或转送别人。
丹东到山东货运配货公司职工应重视仪表仪容,衣着整洁、礼貌待人、热情服务,对待客户或有业务往来的人员, 使用文明礼貌用语,制止作业中开低级打趣、讲。公司职工要具有高度的责任心、态度端正,关怀企业,热爱本职作业,仔细履行岗位职责,作业严肃仔细,严格按操作程序进行作业,禁止扔货、踢货、踩货等行为产生。
丹东到山东物流运送公司提倡职工之间团结、和睦、,禁绝相互咒骂、和诋毁,更禁绝恣事生非,斗。公司提倡节省,对立浪费,降低消耗,养成勤俭节省的美德。 
公司职工在作业时刻制止饮酒;公司区域内,装卸货物、送货过程中制止;保持办公区域、 库房整洁,自觉维护公司内环境卫生。 
公司职工须恪守法律、法规,及公司的规章准则和各项决定、规则、纪律;禁止损害公司的形象、名誉;禁止为小团体、个人利益而损害公司利益或破坏公司开展。公司职工应自觉保存公司秘要,禁止散播未经核实的消息,对公司内部情况禁止向漏。 
公司职工应自觉进步防备意识,贯彻生产政策,降低危险,做好公司内防火、防盗等作业。 
为维护公司纪律,对任何违背公司规章准则的行为和个人,都要予以正告或处以50-500元罚款, 归入年终绩效考核,并追究其主管连带责任,主管违背加倍处分;年内3次或接连2次违背规则的,或情节者,公司予以,并不做任何经济赔偿。 

四、考勤准则 
公司实施上、下班指纹录入打卡准则,全体职工都须自觉恪守作业时刻。 
打卡次数:一日两次,即上班打卡一次,下班打卡一次。 
打卡时刻:打卡时刻为上班到岗时刻和下班离岗时刻。 
未打卡:因停电、打卡机毛病未打卡或特殊原因不能打卡的职工,应填写《未打卡登记表》, 注明日期、上下班时刻、未打卡原因,并由其主管签名承认。 
缺勤规则:在规则上下班时刻内,上班拖延/下班提早打卡者,视为迟到/早退。迟到或早退10 分钟以内扣款50元,10分钟以上扣款100元,30分钟以上按0.5天事假计。 
旷工扣款规则:未完成请假手续或休假期满未续假而私行不上班者、出勤记录者,一经查明对责任人予以旷工处理;每旷工按个人日工资额三倍扣款;凡旷工接连两天或全年累计三天者,一概予以解雇,将被免除劳动合同并不做任何经济补偿。 
各级主管对所属职工的考勤,应严格执行各项规则,若有不照规则或其他事项,一经查明, 应连带处分。